Gaëlle, 30 ans
Chef de Groupe Soins Visage

« Avoir la tête dans les étoiles…
et garder la tête sur les épaules »

Quelle est votre fonction au sein du Groupe
et en quoi consiste-t-elle ?

Je travaille pour la marque Yves Rocher, en tant que Chef de Groupe Soin Visage.
Au sein de la direction Marketing international, je suis responsable de la stratégie marketing de cinq gammes de produits, en France et à l'international.

Ma mission va de l'élaboration du plan produit à sa mise en oeuvre. Sur mon périmètre, nous lançons environ 20 nouveaux produits par an. J’encadre trois Chefs de produits dans le pilotage opérationnel de leurs gammes ainsi que la veille et l'analyse des tendances et du marché qui vont servir à nourrir l'innovation produit.

Chaque année, ce sont plus de 250 produits qui voient le jour au sein de l'ensemble de nos marques.

Comment s'organisent concrètement vos journées ?

Pour ce métier, la capacité prospective est primordiale pour faire émerger de nouvelles idées en phase avec les attentes des femmes. Je me libère donc chaque jour du temps pour être à l’écoute des nouvelles tendances , de nouveaux concepts produits, courants de communication, en cosmétique mais aussi sur d'autres secteurs d'activités!

Puis, avec mon équipe, nous nous consacrons au développement opérationnel des produits. C’est alors rythmé ! Il nous faut, à chaque stade du développement produit, nous assurer que le produit reste très attractif malgré les contingences techniques, et respecter la date de lancement prévue.

Quelle est votre formation et quel a été votre parcours dans le Groupe depuis votre arrivée ?

Diplômée de l'Edhec, je suis entrée en mars 2000 dans le Groupe. J'ai gravi les échelons d’Assistante Chef de Produit à Chef de Produit Senior puis Chef de Groupe.

Qu'est-ce qui vous plaît au quotidien dans ce métier ?

Innover ! Pour cela, il faut avoir la tête dans les étoiles… et garder la tête sur les épaules ! Chacun participe à faire des marques du Groupe des marques encore plus désirables et actuelles. Ici, que vous soyez senior ou pas, si vous avez une bonne idée, elle peut être validée en l'état. C'est pour moi la base de tout. J'aime cet état d'esprit de pionnier : avoir des convictions et pas froid aux yeux.

Quels conseils donneriez-vous à un jeune diplômé qui souhaiterait intégrer ce poste ?

Allez en magasin ou sur internet et demandez-vous : "qu'aimerais-je apporter demain à la marque ?" Si vous avez plein d'idées et que vous vous sentez proche de la marque, postulez !

Le Groupe Yves Rocher est réputé pour être une vraie "école de développement". Nous développons environ 150 nouveaux produits par an pour la marque Yves Rocher, ce qui donne aux jeunes embauchés une autonomie rare pour un métier de développement produit.